Временный порядок трудоустройства работников предприятий, приостановивших работу, продлён до конца 2023 года

Для работников предприятий, приостановивших свою деятельность, сохранена возможность временного перевода в другие организации до конца 2023 года. Постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

От работника для перевода на новое место нужно согласие, а от центра занятости - направление. Временные работодатели заключают с гражданами срочный трудовой договор. При этом трудовой договор с основным работодателем не расторгается, а приостанавливается. И работник может вернуться на прежнее место.

На Ставрополье общая ситуация на рынке труда стабильна, уровень безработицы низкий. Из 474 человек, находящихся под риском увольнения, по программе временной занятости трудоустроен 351 человек, рассказали в правительстве СК.