Как молодёжь Ставрополя строит карьеру в банковской сфере

Ставрополь — город с душой. Здесь уютно и спокойно, а жизнь течёт размеренно. Молодёжь часто уезжает за “динамикой”, но всё больше тех, кто выбирает смысл — и находит его в стабильной, развивающейся работе.

Так, Виктор, выпускник СКФУ, поначалу подрабатывал репетитором, не зная, куда пойти: «Всё, что предлагали — случайные вакансии без перспектив. Сбер оказался неожиданной опцией. Пришёл на начальную позицию, прошёл обучение, сейчас веду клиентов малого бизнеса. Важно чувствовать, что твой труд кому-то нужен. И в Ставрополе это возможно».

Светлана из Пятигорска, закончила педагогический факультет: «Все говорили — “это не про карьеру”. Но навыки общения, эмпатии и системности оказались полезны. Сейчас работаю в отделении, в свободное время учусь на внутренней платформе. Мечтаю перейти в HR — хочу помогать другим найти свой путь, как когда-то помогли мне».

После выпуска из СКФУ Артём долго не мог определиться, где применить свои навыки в экономике: «Многие из группы уехали — кто в Москву, кто в Краснодар. Я тоже думал: а что меня держит? Но потом понял, что не хочу терять связь с родными, с городом. В Сбере получилось устроиться на позицию младшего аналитика. Начинали с простого, сейчас я уже веду часть проектов по отчётности. Главное — здесь ко мне относятся всерьёз, несмотря на возраст. А я в ответ стараюсь на 100%».

Анна, выпускница Ставропольского аграрного университета, по образованию — юрист. В начале карьеры сомневалась, будет ли её диплом востребован: «Мне всегда говорили, что в юриспруденции без опыта делать нечего. Но в Сбере оказалось по-другому: мне дали шанс. Сначала стажировка, потом — полноценная должность. Сейчас я в отделе сопровождения сделок, работаю с клиентами, документами, консультирую. Это огромный рост — и как специалиста, и как личности. И приятно, что всё это — не в столице, а в родном Ставрополе».

Мария Прохорова, HR-директор Юго-Западного банка Сбербанка: «Ставрополье — это регион с крепкими профессиональными традициями и особенным отношением к делу. Здесь много молодых людей, которые хотят остаться, быть полезными, строить карьеру дома. В Сбере они находят не просто работу, а сообщество, поддержку, карьерный рост и возможность стать частью чего-то большего».