На Ставрополье определен лучший коллективный договор в АПК

В краевой организации профсоюза

работников АПК РФ подвели итоги

ежегодного смотра-конкурса

«Эффективный коллективный договор - развитие социального партнерства

в агропромышленном комплексе

Ставропольского края» за 2024 год.

Победителем стал коллективный договор ООО «Агросахар» Изобильненского округа. Предприятие одержало победу в таких номинациях, как «Организация режима рабочего времени и времени отдыха», «Обеспечение занятости работников и подготовки кадров», «Социальные гарантии и компенсации», «Гарантии прав выборных профсоюзных органов». Предприятие стабильно входит в десятку самых успешных производителей России по выращиванию сахарной свеклы. Здесь также занимаются возделыванием зерновых - пшеницы, кукурузы, сои. Крепко удерживая позиции одного из лучших в плане рентабельности и урожайности, это хозяйство не менее известно и своей широкой социальной деятельностью, направленной на улучшение жизни сельских населенных пунктов, попадающих в зону его ответственности. ООО «Агросахар» - градообразующее предприятие для двух поселков - Передового, Новоизобильного - и села Тищенского. И по каждому разработана программа социальной помощи селу, которая воплощается в жизнь в тесном взаимодействии с ОАО «Ставропольсахар».

В ООО «Агросахар» создана очень активная первичная профсоюзная организация, отстаивающая интересы своих тружеников. Сельхозпредприятие оснащено современным оборудованием и техникой. Но какие бы технические вооружения ни стояли сегодня на службе у сельхозпредприятий, главным и определяющим ресурсом его успешной деятельности были и остаются люди - простые труженики. В «Агросахаре» утвержден целый «спектр» социальной поддержки тружеников. В организации действует коллективный договор, в котором предусмотрены дополнительные социально-трудовые гарантии работникам. Например, за безупречный труд при стаже работы в организации не менее десяти лет в связи с выходом на пенсию работники могут получить единовременное поощрение. Кроме того, предприятие доставляет людей к месту работы и обратно, организовано бесплатное питание работников один раз в день ежедневно, на период уборки - два раза в день.