Сельхозпредприятие Ставрополья заняло 3 место в российском конкурсе за здоровый образ жизни

Подведены итоги ежегодного конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», который ежегодно проводит Министерство труда и социальной защиты населения России.

Он проводится с 2000 года. Главная его цель - выявление лучших социальных проектов, создание позитивного имиджа отечественных предприятий, возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства.

В число победителей вошел и СПК – колхоз «Родина» Новоалександровского городского округа. Предприятие стало призером в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» и заняло третье место. Торжественная церемония награждения конкурса состоится в Доме Правительства Российской Федерации 17 февраля, рассказали в администрации Новоалександровского городского округа.

«Родина» - одно из ведущих сельхозпредприятий не только Ставрополья, но и Юга России. Основную прибыль приносит растениеводческая отрасль. Выращивают пшеницу, ячмень, горох, подсолнечник, кукурузу, свеклу, сою, картофель, бахчевые культуры, ягоды, овощи – открытого и закрытого грунта, виноград. Занимаются и животноводством. Активно развивают переработку. Большое внимание уделяют укреплению здоровья своих работников, а также развитию социальной сферы в станице Расшеватской, где находится сельхозпредприятие, а также спортивной жизни.

Пенсионерам ежемесячно добавляют по одной тысяче рублей к пенсии. Плюс сельхозпредприятие берет на себя все затраты, связанные с оплатой налога на землю, в том числе для пайщиков. Сельхозпредпиятие содержит недавно построенный аквапарк, зооуголок, спортзал и другие развлекательные объекты. Радуют глаз новый стадион, детская спортивная площадка, Дом торжеств, клумбы и фонтан.

К слову, трудится здесь почти триста человек. Устроиться на работу практически невозможно из-за высокой зарплаты и социальных бонусов к ней. Конкуренция на освободившуюся вакансию очень высока. Выбирают, что называется, лучших из лучших.