Участники «Новой энергии» предложили пути решения проблем государственного и муниципального управления

В направлении «Государственное и муниципальное управление» многие участники, представившие свои проекты, являются действующими государственными служащими. Так, Мария Симанкина, заместитель начальника управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата правительства края, предложила создать учебный центр при региональном правительстве.

– Главная проблема организации обучения госслужащих сегодня – невозможность создать единую научно-методическую базу. Вузы, как правило, ориентируются не на потребности гражданских и муниципальных служащих, а на возможности преподавательского состава. Цель моего проекта – повысить качество образовательных услуг, обеспечить их практическую направленность, – отметила Мария Симанкина.

По словам Татьяны Середы, заместителя главы администрации города Ставрополя, члена экспертной группы, многие участники предлагают реальные проекты, демонстрируют понимание схемы взаимодействия с властью.

В своих работах участники отметили проблемы организации дополнительного образования государственных и муниципальных служащих, кадрового обеспечения органов местного самоуправления, взаимоотношения власти с населением и эффективности муниципального управления. Для их решения предлагали организовать антикоррупционные курсы, открыть «Call-центр» по проблемам ЖКХ, оптимизировать систему организации закупок в крае и другие значимые проекты.