Как привлечь молодые кадры

В Невинномысске прошел круглый стол, посвященный промежуточным итогам открытия кафедры технологических процессов и оборудования аэрозольного производства в СКФУ.

Было отмечено, что благодаря сотрудничеству Невинномысского технологического института (филиал СКФУ) и ОАО «Арнест» впервые внедряется принцип непрерывного обучения. Так, недельный график учебы студентов предполагает четыре дня теоретической подготовки и один день практики на базе аэрозольного предприятия. Также предусмотрена выплата двух стипендий (государственной и заводской), дана возможность будущим специалистам зарабатывать во время учебы, студенты будут вовлечены в процесс запуска новых продуктов, для выпускников кафедры гарантированы рабочие места. По мнению участников круглого стола, все эти новшества внесут вклад в решение острой проблемы, а именно - оттока молодых специалистов из Невинномысска и, как следствие, нехватки технических кадров.