О проблеме привлечения молодежи к рабочим специальностям говорили в ДСК

Отмечалось, что недостаточное финансирование учебных заведений, низкие зарплаты мастеров и преподавателей, изношенность ма­те­риально-технической базы затрудняют качественную подготовку специалистов для работы на современном предприятии. Рабочие профессии стали непопулярны, непрестижны, в небытие ушла проф­ориентация старшеклассников. Результат - нехватка квалифицированных кадров. Решению проблемы призваны способствовать первые в стране ресурсные центры, организованные в крае, которые нацелены на подготовку, переподготовку и повышение квалификации востребованных рабочих специальностей. Требует законодательного регулирования вопрос предоставления отсрочки от армии учащимся и студентам учреждений среднего и начального профобразования. Успешнее решать проблему способно тесное взаимодействие учебных заведений и работодателей. Но прежде всего, конечно, следует создать такие условия в реальном секторе, чтобы молодые люди захотели учиться на токаря, слесаря, сварщика.