Банк резерва управленческих кадров Ставрополья обновлен

В последние месяцы внесены необходимые поправки в правовую базу, утвержден порядок подготовки резервистов. «На этой оси крутится немало колес аппаратной работы, – подчеркнул глава края. – Но нам важно помнить, что значим не масштаб проведенных мероприятий, а отдача от них. Нужен результат». Это общая установка в российских масштабах.

К началу июня этого года на Ставрополье показатель назначения управленцев из резервов составил 11,6%. К концу года планируется увеличить эту цифру. Министр труда и социальной защиты населения СК А. Карабут, в частности, сообщил, что в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров на Ставрополье прошли обучение 820 управленцев, в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров на 2007/08-2012/13 годы – еще 174 специалиста. Таким образом, банк резервистов обновлен: в него уже включены и специалисты предыдущего выпуска.