Кадровый резерв формируется в Ставропольском крае

Так называемая «скамейка запасных» готовится для замещения отдельных государственных должностей региона, должностей глав муниципальных районов и городских округов. Включенные в резерв также могут претендовать на руководящие посты в ГУПах и МУПах, государственных и муниципальных учреждениях и акционерных обществах, где более половины пакета акций находится в собственности края или муниципальных образований. Вчера были одобрены проект соответствующей краевой программы формирования, ведения, подготовки и использования резерва управленческих кадров, а также методика отбора лиц, претендующих на включение в него. Она предусматривает, пояснили в пресс-службе главы края, интегрированную оценку претендентов и многоуровневую систему собеседования. К работе над кадровым резервом края будут привлекаться рабочие группы экспертов.