Существуют ли льготы за продолжительный стаж работы?

- Есть ли в пенсионном законодательстве какие-нибудь льготы за продолжительный стаж работы?

Светлана Васильевна, Пятигорск.

На этот вопрос отвечает начальник управления организации назначения и выплаты пенсий краевого ОПФР Наталья Шепеть:

- С 2019 года начнет действовать новая норма, ранее никогда не применявшаяся в пенсионном законодательстве, а именно досрочный выход на пенсию для граждан, имеющих длительный страховой стаж. Закон предусматривает для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), назначение страховой пенсии по старости на два года ранее достижения возраста, но не ранее 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Указанная льгота применяется и для граждан, претендующих на страховую пенсию по старости в период замещения государственных и муниципальных должностей.

Сразу необходимо отметить, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на эту досрочную пенсию в стаж включаются только периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР (до 01.01.1991 - взносы на государственное социальное страхование), и периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Стаж учитывается в календарном исчислении, льготы по исчислению стажа не применяются. В страховой стаж не включаются периоды работы на территории бывших союзных республик СССР после 01.01.1991, а также нестраховые периоды, такие как уход за детьми и военная служба.