Объявления о вакансиях с наличием информации дискриминационного характера проверили специалисты ставропольского минтруда. Ограничивать поиск сотрудников запрещено по расе, цвету кожи, национальности, полу, языку, возрасту, месту жительства и прочим признакам не связанным с деловыми качествами человека. Исключение – если такие ограничения предусмотрены федеральным законодательством.

С начала 2017 года составлено 36 протоколов об административных правонарушениях, общая сумма штрафов — 127 тысяч рублей, сообщили в пресс-службе губернатора СК.