Владимир Казаков - «Красота в глазах смотрящего»

Заглянуть за горизонт

На картинах Казакова каждый цветок будто источает свой аромат. Слово «натюрморт» дословно означает «мертвая природа». У Казакова природа живая, его картины вызывают ощущение жизни как чистой радости, не испорченной ни завистью, ни предательством, ни злостью. Как-то Владимир Иванович признался, что любит сам процесс нанесения красок на холст и не раз ловил себя на том, что, когда пишет, улыбается.

- Я не люблю растягивать процесс. Есть такая техника письма «а-ля прима» – это когда картина заканчивается, так сказать, в один присест. Тогда получается очень прочный красочный слой и чистые насыщенные цвета.

Стремление к живописи проявилось у Казакова, когда он учился в школе.

- Александра Яковлевна Бальцевич, которая вела у нас уроки рисования, практически увлекла этой страстью весь класс. Около школы росла аллея молодых тополей. Учительница выводила нас «на пленэр», чтобы вместе «заглянуть за горизонт». Она объяснила, что такое перспектива, и показала линию горизонта – это там, где, сливаясь с небом, сходятся в одну точку ряды тополей…

Я слушала рассказ Казакова о его послевоенном детстве, скудном на бытовые блага, но таком щедром на роскошь общения, и думала: как же не хватает нам, а главное, нашим детям такой школы и таких учителей. Казаков не стал художником по профессии, но науку, позволяющую отличить истинные ценности от мишуры, постиг рано. Хочу сразу поставить точки над i. О живописи Казаков говорил со знанием дела, высказывал мнение о достоинствах разных стилей, но при этом подчеркивал, что для него краски и холст лишь любимое занятие. А сфера, в которой он вправе считать себя профессионалом, – социальное страхование.

- Я окончил физико-математический факультет Ставропольского пединститута, а затем ВПШ, где получил второй диплом, в котором значится: «специальность – журналистика», – рассказывает Владимир Иванович. – Несколько лет проработал главным редактором районной газеты, затем секретарем райкома партии.

Вообще, за долгую жизнь он попробовал себя в разных сферах – учил и учился, был подчиненным и руководил, получал возможности и терял их… Может, все это и требовалось для того, чтобы однажды весь нажитый опыт, знания и умения отдать негромкой, но очень нужной людям социальной работе. В начале девяностых на базе профсоюзов шло формирование качественно новой структуры – Фонда социального страхования Российской Федерации с подразделениями в регионах страны. На Ставрополье эту работу выстраивала Л. Толмачева, которую по комсомольской, партийной работе Владимир Иванович знал как человека деятельного и целеустремленного.

- В соцстрах я пришел в 1994 году, – рассказывает мой собеседник. – Штат был небольшой. Вся работа Фонда вытекала из профсоюзной, но это была качественно новая область деятельности. По большому счету, на уровне района необходимо было отладить механизм долговременной социальной защиты односельчан, выработать комплекс мер, гарантированных каждому человеку.

С 2010 года с Фонда социального страхования была снята забота о лечении и отдыхе детей, но остались инвалиды и граждане, приравненные к этой категории (хотя основное в работе Фонда социального страхования сегодня – работа с трудоспособным населением). Это направление – одно из самых сложных. Как заместителю директора филиала именно Казакову часто приходится объясняться с непростым в общении контингентом. Свидетелем одного такого разговора весной прошлого года пришлось стать и мне. Пожилой человек, видимо, крепко накачанный разными домыслами (на лавочках во дворах их высказывается много), обвинил работников филиала, что якобы в санатории на лечение и оздоровление они отправляют «своих» людей вне всякой очереди. Старательно сдерживая эмоции, Владимир Иванович поинтересовался:

- Кто поехал вне очереди, назовите конкретно.

Он помнит поименно каждого очередника, знает, кому и когда выдавались путевки. Собеседник тогда проигнорировал вопрос. Уже после его ухода Казаков объяснил: «Люди волнуются, поскольку очереди на путевки для граждан по общим заболеваниям у нас немалые. Но по мере их поступления мы обеспечиваем всех, кто стоит в очереди».

И если бы только путевки… Непростой для работников соцзащиты вопрос – приобретение и распределение технических средств реабилитации (ТСР).

- Забота Фонда – обеспечение инвалидов колясками, костылями, протезами, ортезами, и памперсами, и бандажами, и слуховыми аппаратами… За прошедшие годы нормативно-правовая база, определяющая порядок обеспечения граждан льготных категорий необходимыми средствами реабилитации, существенно изменилась. Увеличились средства, направляемые государством на приобретение ТСР. Только по филиалу № 1 за последние 4 года они составили 63,7 млн руб.

Расходы на обеспечение инвалидов необходимыми средствами реабилитации в 2012 году составили 11,4 млн руб. Исполнение заявок составляет 87,6%. Для сравнения: аналогичные расходы в 2006 году – 7,0 млн руб. По словам управляющего отделением Фонда М. Арашукова, «осуществление мер по социальной поддержке инвалидов является одним из основных направлений работы Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации. В 2012 году поставлена задача обеспечить граждан льготных категорий более современными, качественными средствами реабилитации и в максимально короткие сроки».

Спрашиваю Владимира Ивановича, как удается держать себя в руках, не накаляться.

- Важно понять человека, суметь выслушать его, искренне стараться помочь, вселить надежду, четко и просто изложить пути решения проблемы – не в общем, а конкретно. Так потихоньку, шаг за шагом и разбираемся. Человек видит документы, читает положения и понемногу успокаивается.

Замечательный публицист А. Максимов заметил, что человек живет на земле для того, чтобы высказаться. Один строит дома, другой пашет землю. Только вот иногда вроде и делает свои дела, а «зудит чего-то внутри, примерно там, где душа».

У Владимира Казакова профессия связана с исполнением государственных обязанностей по социальному страхованию. Это по форме. По существу – его профобязанности ежедневно материализуются в конкретную помощь людям – женщинам, матерям, старикам; больным, инвалидам. Работа бывает монотонной, часто требующей юридической въедливости, профессиональной подкованности; нервной, психологически тяжелой. Но и благодарной – в смысле стоящей того, чтобы тратить на это время и силы. За долгие годы в профессии Владимир Иванович насмотрелся человеческого горя, видел пагубные привычки и губительные слабости, приводящие к беде сильных и здоровых людей.

НС – Наша Совесть

Категория людей, получивших травмы на производстве, имеет профессиональную аббревиатуру НС (несчастный случай). Работа с ними сопряжена с разного рода трудностями.

- В прошлом году у нас в филиале имелось 679 дел пострадавших на производстве, – объясняет заместитель директора филиала. – Порядок работы с этой категорией людей уже хорошо отлажен. Наши работники обязательно встречаются с пострадавшими, рассказывают о возможностях помощи Фонда – оплате лечения, договоре с лечебным учреждением, где предусматривается необходимый набор лекарств. Если процесс лечения затягивается, объясняем застрахованному механизм реабилитации, рассказываем, как и где собираются документы для установления степени утраты трудоспособности.

Действующий ныне порядок введен в 2000 году, а точнее, с 6 января, после выхода в свет постановления Правительства РФ о передаче функций по пострадавшим на производстве Фонду социального страхования РФ.

- Сроки нам были отпущены самые жесткие, – вспоминает Владимир Иванович. – До 20 января мы принимали дела от страхователей, а 24-25-го уже произвели первые выплаты. Этим занимались специалисты, которые и сейчас работают в филиале № 1, Л. Щекотихина и главный бухгалтер Н. Буценко.

Слушаю Владимира Ивановича и понимаю, что толковое руководство филиала и специалистов подобрало «под себя». Та работа стала настоящей проверкой на крепость силы и духа, способность быстро ориентироваться в предложенных обстоятельствах при освоении нового направления.

- И Надежда Васильевна, и Лариса Станиславовна хорошо понимали, что от оформления документов в полном смысле слова зависели судьбы людей. Ведь как было раньше, когда пострадавшим деньги платили их работодатели?.. Случилось несчастье – на первых порах чем-то еще помогают, а потом фирма, где работал человек, либо «забывает» о своих обязательствах, либо исчезает. Казаков припомнил случай, когда доярке, получавшей от совхоза, где она работала (на бедность, не иначе, – 600 рублей), после перерасчета соцстрах назначил выплаты вдесятеро больше – шесть тысяч.

- Прецеденты бывали разные, – объясняет мой собеседник. – Скажем, в среде животноводов есть такое профессиональное заболевание, как бруцеллез, оно может проявиться через несколько лет после ухода с места работы. Чтобы помочь людям получить группу инвалидности, необходимое лечение, приходилось поднимать архивы, делать запросы, готовить кучу документов (акты, справки).

Узнала я и о другом случае. Погиб отец семейства, на руках вдовы остались трое малолетних детей. Погибший работал охранником, находился рядом с накопителем питьевой воды, идущей из канала. Внезапно он заметил, что вода перестала поступать. Мужчина принял решение самостоятельно прочистить трубу. Удар хлынувшего с огромной силой потока оказался трагическим – человек утонул. С одной стороны, почти героический поступок – принял оперативные меры, чтобы поступление питьевой воды населению не прекратилось. Но экспертиза показала, что работы производились вне пределов охранной зоны, которой ограничивалось поле деятельности охранника. Формально – рисковать жизнью не входило в прямые обязанности погибшего – случай не страховой. Можно было бы на этом и остановиться, но специалисты филиала досконально изучили трудовое соглашение и нашли пункт о том, что в исключительных случаях работник имеет право (и должен) принять меры для ликвидации чрезвычайной ситуации. Случай был признан страховым. Семья получила деньги по потере кормильца, а дети – денежное содержание вплоть до совершеннолетия.

Договор на социальное бесправие

Приведенные случаи не исключительные. Примером лживого антигражданского бесправия Казаков назвал получившие достаточно широкое распространение гражданско-правовые договоры, которыми все чаще пользуются предприниматели, уходящие от выполнения социальных обязательств перед работниками и государством.

- Набор обязательств работодателей перед работником по гражданско-правовому договору значительно меньше, чем по обычному трудовому договору; за счет урезанной «социалки» обходится он предпринимателю гораздо «дешевле». По такому договору на человека практически не распространяются никакие льготы и компенсации, указанные в Трудовом кодексе РФ.

Действительно, когда речь идет о гражданско-правовом договоре, предприятию не надо заморачиваться с кадровой документацией, обеспечивать людям надлежащие условия труда, оплачивать больничные листки и предоставлять оплачиваемые отпуска. В Фонд социального страхования Российской Федерации не платятся страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При подобных условиях работники практически бесправны: любого можно уволить по первому слову руководителя.

- В Изобильном был случай: частный предприниматель по гражданско-правовому договору нанял молодого парня ремонтировать машины. Подъемник сорвался, мужчину придавило, поломало позвоночник. Парень обез-движен, нуждается в серьезном лечении. А предприниматель теперь всю оставшуюся жизнь обязан лечить и содержать «пострадавшего на производстве». Что это значит? И дорогие лекарства, и санаторно-курортное лечение, и коляски, и ежемесячные выплаты – все за его счет. Стоила того копеечная экономия?

Интересуюсь, много ли в четырех районах филиала предприятий, которые работают по гражданско-правовым договорам. Оказывается, немало: коммунальщики, строители, сельхозтоваропроизводители. В гражданско-правовом договоре предприимчивые хозяева-временщики учуяли удобную лазейку избежать обременений по социальным выплатам и используют ее на полную катушку.

Но, как говорится, сколько веревочке ни виться, а конец настанет. Сегодня по отношению к руководителям предприятий, которые в течение многих лет неправомерно работают с людьми по гражданско-правовым договорам, работники социального страхования настроены решительно. При необходимости готовы обращаться в суд за доказательством, что гражданско-правовые договоры носят все признаки трудовых. За каждое выявленное нарушение на организацию и руководителя может быть наложен штраф. Сам факт подобных договоров будет расценен как попытка обмана государства и его граждан. Такая работа необходима еще и потому, что из-за уходящих в тень предприятий идет серьезный недобор средств по страховым взносам в Фонд социального страхования. После беседы с заместителем директора филиала удалось выяснить, что в крае этой проблемой уже обеспокоены и парламентарии Ставропольской краевой Думы, куда поступала инициатива внести изменения в существующий закон о гражданско-правовых договорах.

Непростой «простой» человек

Сегодня редко можно встретить людей, довольных работой, бытом, тем, как все у них сложилось. Начнешь разговаривать и слышишь: да, была мечта, но грубая реальность ее растоптала. Хочется писать стихи (петь, вязать, рисовать, лепить), но нет времени (денег, сил, друзей). Причин для самообвинений масса. А вот совершить необходимое действие, сделать шаг навстречу себе могут единицы

- Как случилось, что в пятьдесят лет вы решили заняться живописью? Владимир Иванович, любой серьезный вопрос способен обратить в шутку.

- Все из-за юбилея, – на голубом глазу клянется он. – Друзья детства подарили мне мольберт с набором красок и кистей. И надпись на мольберте сделали: «С надеждой на будущие произведения». Тогда же, на юбилее, мы с друзьями договорились каждую неделю (нет, не в баню ходить) выезжать «на пленэр». В результате не только рядом с Донским, где живу, но во всем районе нет места, где бы мы не побывали, и где не нашлось бы объектов для работы.

Казаков практически не пишет портретов. Поинтересовалась, нет ли тут признаков разочарования в человечестве. Мой собеседник тут же запротестовал.

- Дело не в этом. Чтобы не просто скопировать натуру, а показать внутренний мир человека, его характер, нужно много заниматься портретной живописью, а мне нравится природа, у которой в каждый момент жизни свое настроение и свой характер.

Его картины – воплощение высказывания «Мир в глазах смотрящего». С одной поправкой – «Красота в глазах смотрящего».